めんたいにっき

保険について「社会保険」のうち主なもけんある、健康保険、厚生年金保険の保険料について見てみましょうとよ。

保険料は給料の月額によって決定されています。健康保険の場合の保険料率は介護保険に該当せん場合は８．５％、該当する場合は９．５9％。厚生年金保険は１７．３５％ばい。

そいやったら標準の給料が２２００００円の場合、健康保険料で約２１，０００円。厚生年金保険で約３８，０００円にもなり、これば会社と社員である被保険者が半分ずつ負担することになるけん。

また、２００３年４月から医療保険制度が改正になりよったため、被保険者の負担はより一層重いものになっています。

これは、高齢化社会化によりこんままでは、うちの医療保険制度によって、保険料が払えなか事態に陥るからばい。

内容は、「被保険者の一部負担割合が現在の２割から３割への増加」「任意継続被保険者期間が最長２年に短縮」「被保険者資格喪失後の継続給付が廃止」やらなんやら、保険制度の破綻ば回避するための改正のため、被保険者の負担は増加する、ちう厳しい状況となっています。